Rürup-Rente
Die Rürup-Rente, auch Basisrente genannt, ist eine Form der privaten Altersvorsorge, die besonders für Selbstständige und Freiberufler attraktiv sein kann.
Funktionsweise
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Kapitalgedecktes System: Sie zahlen regelmäßig in einen Vertrag ein, um später eine Rente zu erhalten.
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Auszahlung beginnt frühestens ab dem 62. Lebensjahr als lebenslange monatliche Rente.
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Keine Möglichkeit zur Einmalauszahlung oder vorzeitigen Kündigung.
Steuerliche Vorteile
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Beiträge können als Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
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2024 können bis zu ca. 28.000 Euro abgesetzt werden.
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Die spätere Rente wird nachgelagert besteuert, (z.B.: 2024 zu 83%.)
Für wen geeignet?
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Besonders vorteilhaft für Selbstständige und Freiberufler ohne gesetzliche Rentenversicherung.
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Auch interessant für gutverdienende Angestellte zur zusätzlichen Altersvorsorge.
Anlageoptionen
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Klassische Rentenversicherung mit garantierter Rente
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Fondsgebundene Rentenversicherung mit oder ohne Garantie
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Fondssparpläne (bei wenigen Anbietern)
Besonderheiten
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Sichere Ansparphase
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Eingeschränkte Vererbbarkeit, aber Möglichkeiten zur Hinterbliebenenabsicherung
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Flexibler Renteneintritt ab 62 Jahren
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Keine Gesundheitsprüfung erforderlich
Vergleich zur Riester-Rente
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Rürup: Höhere Einzahlungen möglich, weniger flexibel
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Riester: Staatliche Zulagen, flexibler, aber geringere Einzahlungsmöglichkeiten
Riester-Rente
Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge.
Funktionsweise
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Kapitalgedecktes System: Sie zahlen regelmäßig in einen Vertrag ein, um später eine Rente zu erhalten.
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Auszahlung beginnt frühestens ab dem 62. Lebensjahr als lebenslange monatliche Rente.
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Möglichkeit zur Teilauszahlung von bis zu 30% des angesparten Kapitals zu Rentenbeginn.
Staatliche Förderung
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Zulagen: Grundzulage von 175 € jährlich für jeden Erwachsenen.
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Kinderzulage: 300 € pro Jahr für jedes nach 2008 geborene Kind.
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oder nach positiver Günstigerprüfung: Steuerliche Absetzbarkeit: Bis zu 2.100 € jährlich als Sonderausgaben abzugsfähig.
Für wen geeignet?
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Besonders vorteilhaft für Geringverdiener und Familien mit Kindern.
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Auch interessant für Gutverdiener aufgrund der Steuervorteile.
Steuerliche Behandlung
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In der Ansparphase: Beiträge können steuerlich geltend gemacht werden.
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In der Auszahlungsphase: Nachgelagerte Besteuerung der Rente.
Besonderheiten
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Beitragsgarantie: Mindestens die eingezahlten Beiträge plus Zulagen werden garantiert.
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Flexibilität: Möglichkeit zur Verwendung für selbstgenutztes Wohneigentum (Wohn-Riester).
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Sichere Ansparphase
Nachteile
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Komplexität der Produkte und Förderung.
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Eingeschränkte Flexibilität bei der Auszahlung.
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Mögliche Doppelverbeitragung bei betrieblicher Riester-Rente.
Haben Sie noch Fragen? Sie erreichen uns:
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telefonisch unter (0911) 7805 7070
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per Mail an info@stb-horlbeck.de
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oder über unser Kontaktformular
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